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Espace carrières

Les 6 raisons de nous rejoindre !

Rejoindre STYREL

1. Vous êtes maître de votre parcours

Styrel dispose d’un spectre de compétences focalisé autour des métiers de la R&D et des essais. Cette spécialisation est pour vous le gage d’obtenir un poste en adéquation avec votre profil et de construire un parcours cohérent dans la durée. 

2. Vous aurez accès à de nombreuses opportunités

Pour autant, Styrel s’adresse à différents secteurs d’activité, et compte parmi ses clients des groupes prestigieux ainsi que des ETI dynamiques. Vous aurez la possibilité de travailler dans l’aéronautique, les télécoms, l’automobile, le ferroviaire, le médical ou encore l’énergie. Des métiers stimulants à la pointe de la technologie vous attendent à travers un large éventail de missions.

3. Vous faites partie d'une entreprise à taille humaine

Chez Styrel, vous n’êtes pas un numéro. Chez Styrel, tout le monde vous connaît, vous savez pour qui vous travaillez. La proximité avec votre hiérarchie vous permet de travailler dans un climat de confiance, dans lequel autonomie, polyvalence, souplesse et responsabilité sont les maîtres-mots.

4. Vous progressez régulièrement

Nous avons à cœur de satisfaire vos ambitions professionnelles et de vous accompagner dans vos souhaits d’évolution. Styrel vous proposera, grâce à ses multiples projets, des évolutions de poste en adéquation avec vos aspirations professionnelles et personnelles : gestion de projets, expertise technique, management d’équipes, responsable commercial… Le responsable d’affaires en charge de votre suivi dispose d’une formation initiale technique et sera à même de comprendre vos attentes.

5. Vous rejoignez un centre de formation continue

Chez Styrel, le mot formation n’est pas un vain mot. Depuis plus de 10 ans, nous sommes accrédités organisme de formation continue. Vous pourrez ainsi bénéficier des nombreuses formations qui y sont dispensées dans le domaine de l’informatique industrielle. Et qui sait, peut-être aurez-vous aussi l’occasion d’animer quelques formations dans vos domaines d’expertise de prédilection ?

6. Un processus de recrutement court et efficace

Chaque candidature est analysée et fait l’objet d’une réponse spécifique. Le processus d’évaluation prend en compte votre formation, vos connaissances et compétences techniques, vos qualités relationnelles et motivations. Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un ou deux entretiens avec les chargés d’affaires et vous serez rapidement fixé sur votre embauche.

Candidature spontanée

Envoyez-nous votre CV !

INGÉNIEUR HARDWARE AUTOMOBILE F/H

Référence : 
IHA_GPI
Région : 
Ile de France
Contrat : 
CDI
Expérience : 
Confirmé
Localité : 
Cergy
Métier : 
Ingénieur
Secteur : 
Automobile - Transport
Niveau d'études : 
Bac+5
Salaire : 
40-45k€
NEW
Présentation de l'entreprise : 

Styrel est un intégrateur spécialisé en informatique industrielle. Organisée autour de pôles techniques, la société propose une large palette de produits et services dans les domaines de l'informatique industrielle, scientifique et embarquée.

  • En matière de logiciels et services, Styrel intervient en particulier sur l’informatique des moyens d’essais, sur les architectures et les systèmes temps-réel et sur les solutions de contrôle-commande en proposant des prestations adaptées à tous les stades de développement : spécifications, ingénierie système, développement logiciel, tests, validation, maintenance, etc.
  • Sur le plan matériel, Styrel assemble et commercialise une gamme complète de PC industriels tous formats architecturés autour de matériels pérennes et durcis.
Description de l'offre : 

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Hardware

Au sein de l'équipe Electronique d'un de nos clients, leader du secteur automobile, l'Ingénieur Hardware participe aux travaux de développement des produits demandés au service R&D.
Il prend en compte les aspects liés au respect des exigences clients, des plannings de fourniture, des objectifs qualités et des objectifs de fabrication

Tâches Principales:

Analyser formellement les cahiers des charges et normes des clients applicables au projet en cours
Identifier les risques de difficultés techniques pour le respect des exigences clients en terme de coût, délai ou qualité
Proposer et participer au choix des solutions techniques avec un ingénieur d'étude ou le Responsable Etudes Electroniques :
- Schémas, implantations et routages
- Calculs de conception (Simulation …)
- Notes techniques, compte-rendu d'essais

Vérifier la conception qu'il propose à l'aide du plan de validation :
- Rédiger les plans de tests et d'essais
- Participer aux essais véhicule en liaison avec l'équipe expérimentation

Créer et maintenir à jour le dossier de conception pour l'étude qui lui est confiée
Participer à l'ensemble des études qualités (Amdec conception, Amdec composants, étude de fiabilité, arbre de défaillance et SDF)
Participer à l'industrialisation du produit qui lui a été confié, et assurer l'interface avec les équipes d'industrialisation, fabrication et achats

Compétences requises : 

- Maîtrise de l'électronique analogique, numérique et microcontrôleur
- Connaissance outils de simulation, saisie de schéma, appareil de mesure …

Profil recherché : 

Ingénieur ou DESS / DEA en électronique
5 ans d'expérience minimum

Formulaire de candidature

Les fichiers doivent peser moins de 5 Mo.
Extensions autorisées : pdf doc docx odt.
Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
Extensions autorisées : txt pdf doc docx odt.