Formation continue

Pôle formation

Formation :
CFTL/ISTQB Test Manager
Référence : CFTL2
Durée :
5
Niveau :
Expérimenté
Lieu :
Rennes
Tarif : 2275 € HT

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CFTL/ISTQB Test Manager

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CFTL2/ISTQB Test Manager

Objectif de la formation

Cette formation s'adresse aux personnes certifiées CFTL-ISTQB niveau Fondation qui se préparent au niveau avancé "Test Manager". Elle leur permettra d'approfondir leurs compétences en test logiciel, sur les aspects stratégie, organisation des activités, gestion d'équipe et communication avec les parties prenantes.

Public concerné

Chef de projet Test logiciel, chef de projet de tests, consultant Test logiciel certifié ISTQB…

Prérequis

Il est nécessaire d’avoir réussi l’examen CFTL/ISTQB niveau Fondation.

Programme de la formation

Processus de test

  • Planification, suivi et contrôle des tests.
  • Conception et analyse des tests.
  • Implémentation et exécution des tests.
  • Evaluer les critères de sortie et informer.
  • Activités de clôture des tests.

Gestion des tests

  • La gestion des tests en pratique.
  • Tests basés sur les risques.
  • Documentation des tests : stratégie, plan de test maître et de niveau, risques projet, autres livrables.
  • Estimation des tests. Définition et utilisation de métriques de tests. Valeur financière du test.
  • Tests distribués, externalisés et internalisés.
  • Gérer l'application de standards industriels.

Revues

  • Revues de gestion et audit.
  • Gérer des revues. Métriques pour les revues.
  • Gestion de revues formelles.

Gestion des anomalies

  • Cycle de vie des anomalies et cycle de développement logiciel.
  • Données d'un rapport d'anomalie.
  • Evaluer l'efficacité d'un processus avec l'information des rapports d'anomalie.

Améliorer le processus de test

  • Processus d'amélioration des tests.
  • Améliorer le processus de test avec TMMi, TPI Next, CTP, STEP.

Outils de test et automatisation

  • Introduction.
  • Sélection d'un outil. Cycle de vie d'un outil.

Compétences - Composition de l'équipe

  • Compétences individuelles.
  • Dynamique de l'équipe de test.
  • Introduire le test dans une organisation.
  • Motivation. Communication.
  • Amélioration du processus de test
  • Outils de test et Automatisation
  • Compétences - Composition de l'équipe

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